2012年4月27日，阳光灿烂，和风轻拂，茂名市茂南区人民医院在五楼会议室隆重召开职工代表大会五届二次会议。会议由医院工会主席主持，全院55位代表参加了会议。
会议听取和审议了唐利全同志所作的《迎医改，创“二甲”，抓落实，求实效努力推进医院各项工作再上新台阶》工作报告、董杨颖同志所作的《医院工会工作报告》、林秋华同志就《茂名市茂南区人民医院2012年综合目标管理责任及绩效工资考核方案（草案）》和《茂名市茂南区人民医院业务招待费用报销管理办法（草案）》所作的起草说明。这次会议是医院综合楼竣工开业前的一次职工代表大会，是一次认清形势、坚定信心的大会，更是一次凝聚医院职工、加快医院发展步伐的大会。
会议全面客观地回顾了2011年各项工作，科学分析了当前医院发展面临的困难和新机遇，充分肯定了2011年年医院发展所取得的成绩。一致认为，2011年是医院各项工作落实较好、经济收入稳步上升的一年。一年来，医院医疗业务量不断提高、经济收入进一步提升、精神文明建设取得丰硕成果、医疗护理工作稳步推进、民心工程得到较好落实、基础建设加快发展、党工团工作进一步加强，为开创医院2012年新局面奠定了坚实的基础，为加快医院发展坚定了决心、鼓足了勇气。
会议强调，2012年工作指导思想是：全面贯彻落实科学发展观，以建设“实力茂南，活力茂南，幸福茂南”为出发点，把茂南人民群众的健康需求作为推动医院发展的动力，把提高医院综合服务能力和提高人民群众健康水平作为我们工作目标。坚持“质量建院、科技兴院、人才强院、特色拓院”的发展战略,以《区人民医院十二·五规划》为蓝图，做到“总量增长、结构调整”来稳步推进医院可持续发展，通过夯实基础、突破瓶颈、彰显特色，不断提高医疗技术水平，改善服务设施、改进服务态度，优化服务流程，以建设成为二甲医院为目标，努力把我院建设成为全市乃至全省范围内具有一流技术、一流设施、一流管理、一流服务、一流环境的现代化县（区）级综合医院。
会议提出，2012年工作目标是：全年医疗业务和经济总收入稳中有升，增长16%，借助综合楼竣工后加速业务发展，力争在50%以上的增长。医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高。
会议强调，抓好2012年工作，主要措施是强化行政管理、突出抓好医疗护理工作、优先落实科技兴院和重点学科建设、加大力度推进医院营销宣传、不断推进医院信息化和远程医疗工作、继续推行人事分配工作、积极抓好党廉建设和行风建设。同时，要求举全院之力办好几件实事，一是重点抓好综合楼建设工作，力争今年10月份前完成建设任务投入使用；二是着重抓好行政楼装修工程，确保今年5月完成搬迁工作；三是认真做好创“二甲”医院申报前期准备工作。
会议号召，在区委、区政府及卫生主管部门的正确领导下，全院干部职工要进一步凝聚智慧，以高昂的斗志锐意改革，以饱满的热情努力创新，以务实的作风促进发展，凝心聚力，全力协作，为全区人民的医疗保健和经济建设快速发展做出新的更大的贡献！为圆满完成职代会五届二次会议确定的各项任务指标，实现医院建设与发展的新跨跃而努力奋斗！
最后，大会通过各项议程，在《国际歌》声中闭幕。
